Tra stabilità e flessibilità: il nuovo apprendistato
01 FEBBRAIO 2012 Nell’ambito del Convegno organizzato da Teleconsul, Fondazione Oreste Bertucci, Ordine CdL Roma e Adapt, relatori e professionisti si sono confrontati sul nuovo Testo unico dell’apprendistato (D.Lgs. n. 167/2011). Hanno preso parte ai lavori: la dott. ssa E. Carminati, collaboratrice Adapt, l’avv. M. Parisi già responsabile ispettivo del Ministero del Lavoro, il dott. P. Stern, Consulente del Lavoro in Roma, Esperto Fondazione Studi CNO/Fondazione Studi Oreste Bertucci, il prof. M. Tiraboschi, Direttore del Centro Studi Internazionali e Comparati Marco Biagi dell'Università di Modena e Reggio Emilia.
Il contenuto dei 7 articoli, costituenti l'intera regolamentazione della materia, è stato illustrato dalla dott.ssa E. Carminati, la quale si è, in particolare, soffermata sul ruolo della contrattazione collettiva, sulle tre tipologie di apprendistato (apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, professionalizzante o contratto di mestiere, di alta formazione e ricerca) sulla possibilità di procedere alla stipula di un contratto di apprendistato con i lavoratori posti in mobilità ai fini della loro qualificazione o riqualificazione, nonché sugli standard e certificazione delle competenze.
Il nuovo T.U. ha apportato modifiche anche al regime sanzionatorio, l’avv. M. Parisi, attraverso un confronto fra nuova e vecchia prassi ministeriale, ha affrontatola tematica dellecompetenze degli organi di controllo, illustrando le sanzioni amministrative e quelle di recupero contributivo previste nei confronti delle condotte "non corrette" del datore di lavoro.
I primi CCNL che hanno recepito la nuova disciplina dell’apprendistato (CCNL Studi Professionali CCNL e Cooperative sociali) sono stati illustrati, nei rispettivi contenuti, dal dott. P. Stern, con riferimento particolare alla durata dell’apprendistato professionalizzante, alle criticità inerenti alla risoluzione del rapporto di apprendistato ed alle ipotesi di sospensione del contratto.
Sulla neccessità di trovare un metodo di lavoro interdisciplinare per fare buon uso degli indicatori esistenti sulla occupazione giovanile, utilizzando il concetto di transizione scuola – lavoro e riprogettando i percorsi di apprendistato, è, infine, intervenuto il prof. M. Tiraboschi, Nell’ambito della sua relazione, il professore, nello specificare che nei settori ove la nuova disciplina non è immediatamente operativa, trovano applicazione, in via transitoria e "non oltre il 25 aprile 2012", le regolazioni vigenti, ha rimarcato il ruolo decisivo e strategico che può avere il Consulente del Lavoro nell’applicazione dell’apprendistato, sottolineando l’importanza della certificazione dei contratti di lavoro ai fini della genuinità del contratto di apprendistato instaurato.
Elenco contributi:
La nuova disciplina dell’apprendistato
Il ruolo della contrattazione collettiva
Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale
Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere
Apprendistato di alta formazione e ricerca
Standard e certificazione delle competenze
Apprendistato con i lavoratori posti in mobilità
a cura di Enrica Carminati, in Pianeta lavoro e tributi n. 2/2012
"Nuove" sanzioni per il datore di lavoro
Apprendistato: tra "vecchia" e "nuova" prassi
a cura di Mauro Parisi, in Pianeta lavoro e tributi n. 2/2012
La durata dell’apprendistato
La risoluzione del rapporto di apprendistato
Il prolungamento del periodo di apprendistato
a cura di Paolo Stern, in Pianeta lavoro e tributi n. 2/2012
Il parere di conformità e il regime transitorio
Il contratto di apprendistato risposta alla crisi occupazionale giovanile
La certificazione del contratto di apprendistato salvaguarda la sua genuinità
Il ruolo del consulente del lavoro nell’applicazione dell’apprendistato
a cura di Michele Tiraboschi, in Pianeta lavoro e tributin. 2/2012
Il rilancio dell'occupazione giovanile tra stabilità e flessibilità
a cura di Elisabetta Apostolico, in Pianeta lavoro e tributin. 2/2012
L'apprendistato professionalizzante nei recenti rinnovi contrattuali
a curadi Assia Olivetta, in Pianeta lavoro e tributin. 2/2012
Nuovo apprendistato: un freno agli ispettori
a cura diMauro Parisi, in Pianeta lavoro e tributi n. 2/2012
Se il datore di lavoro è "trasgressore"
a cura di Francesca Esposito, in Pianeta lavoro e tributin. 2/2012