Con circolare del 03 febbraio 2012, n. 16, l’Inps rende note le aliquote contributive per gli iscritti alla Gestione separata, il massimale e minimale per l'anno 2012.

In seguito alla variazione percentuale per il calcolo dell'aumento di perequazione delle pensioni spettante per l'anno 2010 e 2011, sono rideterminati, per il 2011 e per il 2012, gli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari (INPS - Circolare 03 febbraio 2012, n. 15).

Per l’anno 2012, le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti sono pari alla misura del 21,30%. Il reddito minimo annuo da prendere in considerazione ai fini del calcolo del contributo IVS dovuto dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali è pari a € 14.930,00 (INPS - Circolare 03 febbraio 2012, n. 14).

Siglata, tra Ancc-Lega Coop, Federconsumo-Confcooperative, Aicc-Agci e Fisascat-Cisl, Filcams-Cgil, Uiltucs-Uil l’intesa che completa l’ipotesi di accordo per rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa del 22 dicembre 2011. Tra le norme che hanno integrato il testo precedentemente rinnovato, ci sono da segnalare quelle relative al Sistema di relazioni sindacali, al ruolo dell’Ente Bilaterale Nazionale e all’Elemento Economico di Garanzia. Il novo testo sarà sottoposto già nei prossimi giorni alla consultazione dei lavoratori del settore.

Determinate, per l’anno 2012, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per l’assicurazione obbligatoria a favore dei giornalisti operanti nei Paesi extracomunitari non legati all’Italia da accordi di sicurezza sociale (INPGI - Circolare 01 febbraio 2012, n. 3).

L’Agenzia delle entrate con provvedimento 31 gennaio 2012 n. 9043/2012 ha approvato la versione definitiva del Modello Unico ENC 2012, con le relative istruzioni, che gli enti non commerciali residenti nel territorio dello Stato e i soggetti non residenti ed equiparati devono presentare nell’anno 2012 ai fini delle imposte sui redditi e dell’imposta sul valore aggiunto ed i modelli per la comunicazione dei dati rilevanti ai fini dell’applicazione dei parametri da utilizzare per il periodo d’imposta 2011.

Con provvedimento dell’Agenzia delle entrate 31 gennaio 2012 n. 9139/2012 è stato approvato il modello IRAP 2012 con le relative istruzioni che i contribuenti dovranno utilizzare per la dichiarazione dell’imposta regionale sulle attività produttive relativa all’anno d’imposta 2011.

Con decreto 13 gennaio 2012 del Prefetto di Genova pubblicato in gazzetta ufficiale sono stati individuati i soggetti tramite i quali è possibile effettuare erogazioni liberali, interamente deducibili dal reddito di imprenditori e società, per la popolazione colpita dall’alluvione nell’anno 2011.

Integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, con la minaccia di licenziamento, costringe i lavoratori ad accettare salari non adeguati alle prestazioni svolte, nonché condizioni lavorative contrarie alla legge, approfittando della prevalenza dell’offerta sulla domanda di lavoro (Sentenza della Corte di Cassazione del 01 febbraio 2012, n. 4290).

In seguito alla convenzione stipulata con la F.I.A.D.E.L. (Federazione Italiana Autonoma Dipendenti enti Locali) per la riscossione dei contributi associativi dovuti dagli iscritti alla medesima Federazione sulle prestazioni temporanee, l’Inps, con circolare del 02 febbraio 2012, n. 12, fornisce istruzioni per le trattenute dei suddetti contributi.

Si forniscono istruzioni in merito alla convenzione stipulata con la Confederazione Autonoma Sindacati Italiani (CONF.A.S.I.) per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi associativi dovuti dagli artigiani e dai commercianti iscritti alla Confederazione stessa (Circolare Inps 02 febbraio 2012, n. 11).

Con circolare del 02 febbraio 2012, n. 10, l’Inps rende note le modalità di applicazione della perequazione delle pensioni per l’anno 2012.

È illegittimo il licenziamento del lavoratore che si rifiuta di cambiare postazione di lavoro, laddove sia giustificato dal mancato adempimento del datore di lavoro alla sua richiesta di specifica formazione e informazione circa i rischi connessi alla nuova attività. Così si sono pronunciati i giudici di legittimità con sentenza del 31 gennaio 2012, n. 1401.

L’Agenzia delle Entrate comunica che in base al disposto del DPCM del 4 agosto 2011, il termine per la presentazione della Comunicazione delle operazioni rilevanti ai fini IVA, relativo all’anno 2010 (cd. Spesometro 2010), scade il 16/03/2012, per i soggetti interessati dal Sisma abruzzese del 6 aprile 2009. Lo slittamento riguarda in particolare i contribuenti ed i professionisti ubicati nelle zone del cd. “cratere”. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Comunicato 01 febbraio 2012)

Con sentenza del 31 gennaio 2012, n. 3983, la Suprema Corte di Cassazione ha ribadito che, il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio del lavoratore anche quando quest’ultimo viola il piano di sicurezza. Lo stesso datore di lavoro ha, infatti, l'obbligo di tutelare il dipendente anche in relazione ai suoi eventuali comportamenti “imprudenti”.

Con riferimento ai lavoratori soci di cooperative e di organismi associativi anche di fatto che svolgono attività di facchinaggio, l’Inail, con nota del 30 gennaio 2012, n. 655, rende noto che, dal 2012, la comunicazione dei nuovi elenchi trimestrali delle presenze deve avvenire esclusivamente con modalità telematica, attraverso il nuovo servizio telematico "Regolazione trimestri" che consente alle cooperative e ai loro intermediari di effettuare la suddetta comunicazione utilizzando appositi tracciati record.

Con sentenza del 31 gennaio 2012, n. 1402, la Suprema Corte di Cassazione ha affermato che, è illegittimo il licenziamento del dipendente di uno studio professionale laddove non emerga che detto recesso sia effettivamente inevitabile a causa di una situazione aziendale non contingente e “insuperabile”.

L’Inps, con messaggio del 30 gennaio 2012, n. 1648, fornisce istruzioni operative in merito alla concessione del prolungamento dell’intervento di tutela del reddito in favore di un numero massimo di 677 lavoratori che nell’anno 2011 non rientrano nel contingente di 10.000 unità di cui all’art.12, co. 5, D.L. n. 78/2010 (c.d. salvaguardia), ancorché maturino i requisiti per l’accesso al pensionamento a decorrere dal 1° gennaio 2011 e comunque entro il periodo di fruizione delle prestazioni di tutela del reddito (D.M. n. 63655/2012).

Con circolare del 27 gennaio 2012, n. 5, il Ministero dell’interno fornisce istruzioni operative in merito al contributo economico che gli stranieri devono versare per il rilascio ed il rinnovo del permesso di soggiorno.

Con Decreto del 24 gennaio 2012, il Ministero del lavoro determina, per l'anno 2012, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero, nonché per il calcolo delle imposte sul reddito da lavoro dipendente.

Con messaggio del 27 gennaio 2012, n. 1563, l’Inps comunica la sospensione, dal mese di febbraio 2012, dell'erogazione dell'integrazione al trattamento minimo per le pensioni in regime internazionale i cui titolari abbiano già raggiunto, o raggiungano nel corso del 2012, l'età pensionabile prevista dai regimi assicurativi esteri.

La Suprema Corte ha affermato che non è sostenibile una responsabilità del cedente il ramo d’azienda per la mancata continuazione dell’attività da parte del cessionario, che abbia determinato la risoluzione dei rapporti di lavoro trasferiti con la medesima cessione. In particolare, sostiene la Cassazione, la validità della cessione non è condizionata alla prognosi della continuazione dell’attività produttiva, e, di conseguenza, all’onere del cedente di verificare le capacità e potenzialità imprenditoriali del cessionario (Corte di Cassazione - Sentenza n. 1085/2012).

Con messaggio del 27 gennaio 2012, n. 1564, l’Inps comunica che, concluso il periodo transitorio, a decorrere dal 1° febbraio 2012, le domande di autorizzazione alla Cassa integrazione ordinaria edilizia ed industria dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica.

Con riferimento alle aziende assuntrici di manodopera e ai lavoratori agricoli autonomi, l’Inps, con messaggio del 26 gennaio 2012, n. 1480, rende noto che, al fine di gestire le domande telematiche di sospensione per calamità naturali, di esonero per calamità naturali, di rimborso contributi e di dilazione, viene rilasciata un’apposita procedura che consente di visualizzare le domande pervenute e le successive fasi di lavorazione, con il relativo esito.

Con interpello del 27 gennaio 2012, n. 3, il Ministero del lavoro ha precisato che, laddove ricorrano gli elementi per una valutazione di non legittimità del tirocinio, gli ispettori dovranno procedere a riqualificare il rapporto come di natura subordinata con relativa applicazione della sanzione amministrativa di cui all’art. 19, co. 3, D.Lgs. n. 276/2003 (per omessa comunicazione), così come avviene in ogni altra ipotesi di riqualificazione del rapporto di lavoro, a prescindere dalla tipologia contrattuale utilizzata “ab origine”.

Sebbene la disciplina in materia di responsabilità solidale sia legata alla figura dell’appalto e non a quella del nolo a caldo, non può sottacersi, tuttavia, un importante indirizzo giurisprudenziale volto ad interpretare la normativa nel senso di una estensione del regime solidaristico alla suddetta figura contrattuale. È quanto chiarito dal Ministero del lavoro con interpello n. 2/2012.

Prorogata a 390 giorni l’entrata in vigore del D.M. 11 aprile 2011 recante la disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche cui sono sottoposte le attrezzature di lavoro e i criteri per l'abilitazione dei soggetti pubblici o privati che effettuano dette verifiche (D.M. 20 gennaio 2012).

Con risposta ad interpello avanzato dalla Federimorchiatori in materia di permessi legati alla disabilità, il Ministero del lavoro ha precisato che, in considerazione degli obblighi derivanti dalla attività svolta in regime di concessione esclusiva, il datore di lavoro può, mediante appositi accordi con i richiedenti i suddetti permessi o con le loro rappresentanze aziendali, individuare una programmazione tale da consentire l’armamento e l’equipaggiamento dei rimorchiatori di guardia previsti dalle concessioni o degli ulteriori rimorchiatori eventualmente di volta in volta richiesti dall’Autorità marittima per motivi di sicurezza (Interpello n. 1/2012).

È illegittimo il licenziamento della lavoratrice incinta per un presunto abbandono ingiustificato del posto di lavoro -indipendentemente della comunicazione al datore di lavoro della probabile gravidanza - laddove sia costretta da un malore a lasciare il luogo di servizio, dovendosi escludere, in tale ipotesi, la sussistenza della giusta causa (CASSAZIONE - Sentenza 26 gennaio 2012, n. 1089).

Scade il prossimo 31 gennaio il termine per la presentazione delle domande di indennizzo per la cessazione dell'attività commerciale. Con messaggio del 24 gennaio 2012, n. 1307, l’Inps rende noto che, le Sedi dell’Istituto dovranno provvedere a trasmettere alla Direzione centrale, entro e non oltre il 15 Febbraio 2012, tutte le istanze che ritengano di non poter accogliere, in modo da consentirne la sottoposizione all'esame del Comitato Amministratore dei Contributi e delle Prestazioni Previdenziali degli Esercenti Attività Commerciali.