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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
Metasalute: è attivo il piano prevenzione dermatologica
Prevista la prestazione aggiuntiva di rimborso pari a 50,00 euro per una visita dermatologica Il Fondo Metasalute, il fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici, ha previsto che dal 4 giugno verrà attivata, nell'ambito dei Progetti Speciali, una nuova modalità di accesso alla prevenzione dermatologica. Gli assistiti potranno scegliere una struttura sanitaria presso cui effettuare la visita dermatologica per la prevenzione dei tumori della pelle e richiedere al Fondo un rimborso fino a 50,00 euro per ciascun componente del nucleo familiare. A tal proposito è necessaria la prescrizione medica con indicazione della visita per controllo dei nei (o il referto della visita da cui si evinca la finalità preventiva) e il documento di spesa/fattura.Le richieste di rimborso potranno essere presentate fino al 28 febbraio 2026, tramite l’area riservata del sito www.fondometasalute.it.
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CCNL Trasporto Aereo: siglato il rinnovo per i gestori aeroportuali
Con il rinnovo sono previsti aumenti retributivi già a partire dal 1° luglio 2025 Il 4 giugno 2025 Assaeroporti, Aeroporti 2030 e le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil-Trasporti e Ugl-Trasporto Aereo hanno siglato il rinnovo contrattuale del Trasporto Aereo, per la parte relativa ai gestori aeroportuali; mentre la parte generale è stata sottoscritta il 7 febbraio 2025. Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027, sia per la parte normativa che per quella economica. Il rinnovo prevede un aumento medio complessivo di oltre 400,00 euro a regime al 4° livello di Tec, di cui 210,00-240,00 euro di minimi tabellari. Gli aumenti sono previsti nelle seguenti decorrenze:- 1° luglio 2025;- 1° luglio 2026;- 1° luglio 2027. Gli importi sono riportati nella tabella di seguito. Livello Minimo attuale Minimo 1.7.2025 Minimo 1.7.2026 Minimo 1.7.2027 Delta su minino attuale 1S 1.852,38 2.005,78 2.097,82 2.174,53 322,15 1 1.680,87 1.820,06 1.903,58 1.973,18 292,31 2A 1.536,79 1.664,05 1.740,42 1.804,05 267,26 2B 1.440,75 1.560,05 1.631,64 1.691,30 250,5
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NASpI: nuovo requisito contributivo e relative istruzioni amministrative
Fornite indicazioni sulle novità legislative introdotte dalla Legge di bilancio 2025 (INPS. circolare 5 giugno 2025, n. 98). Alla luce del nuovo requisito contributivo, intervenuto dal 1° gennaio 2025, richiesto per l'accesso all'indennità di disoccupazione NASpI e introdotto dall'articolo 1, comma 171 della Legge di bilancio 2025 (Legge n. 207/2024), l'INPS ha fornito le relative istruzioni amministrative. In particolare, l'articolo 1, comma 171 della Legge n. 207/2024 ha modificato l’articolo 3 del D,Lgs. n. 22/2015, inserendo al comma 1 la lettera c-bis) prevedendo che, per gli eventi di cessazione involontaria intervenuti dal 1° gennaio 2025, il richiedente la prestazione deve fare valere almeno 13 settimane di contribuzione dall’ultimo evento di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato interrotto per dimissioni o risoluzione consensuale, qualora tale cessazione volontaria sia avvenuta nei 12 mesi precedenti la cessazione involontaria del rapporto di lavoro per cui si richiede la prestazione NASpI. Peraltro, la norma non incide invece sulla determinazione d
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CCNL Agenti di Commercio: siglato il rinnovo economico
Con l'intesa è previsto il riconoscimento delle provvigioni anche sulle vendite ai consumatori privati tramite e-commerce Nei giorni scorsi è stata siglata l'intesa sul nuovo accordo economico collettivo applicato ai circa 200mila Agenti e Rappresentanti di Commercio operanti nel settore commerciale. Il nuovo accordo economico collettivo, valido dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2029, introduce diverse novità significative. Una delle modifiche più rilevanti riguarda la tutela degli agenti in caso di cambiamenti unilaterali da parte delle aziende mandanti. L'accordo, infatti, uniforma le disposizioni relative alle variazioni di zona a quelle già previste per il settore Industria, rafforzando la posizione dell'agente nel caso in cui l'azienda decida di modificare provvigioni, prodotti o clientela. Inoltre, viene specificato che l'azienda mandante ha il dovere di fornire all'agente tutte le informazioni necessarie per lo svolgimento dell'incarico. Le Parti Sociali hanno anche perfezionato le norme sul periodo di comportamento e sugli anticipi provvigionali. È stato chiarito che il
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