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Primo Piano
CCNL Coni: siglata l'ipotesi di rinnovo
In arrivo aumenti tabellari, welfare e premio di risultato per i lavoratori del settore Lo scorso 19 dicembre 2025 le Organizzazioni sindacali Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Pa, Usb, Ugl-Fnos, Fialp-Cisal, Confsal-Fnp e le Associazioni datoriali hanno siglato l'ipotesi di rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2018-2021. L'ipotesi ha decorrenza dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2025 e prevede specifici incrementi della retribuzione tabellare per tutte le categorie professionali. Posizione Economica Dal 1° gennaio 2022 Dal 1° gennaio 2023 Dal 1° gennaio 2024 Dal 1° gennaio 2025 Quadro Super 47.210,47 48.931,15 49.209,09 50.120,38 Quadro 44.066,29 45.672,38 45.931,81 46.782,41 D2 37.924,91 39.307,16 39.530,44 40.262,49 D1 35.254,20 36.539,11 36.746,67 37.427,17 C4 33.077,60 34.283,18 34.477,92 35.116,41 C3 30.551,25 31.664,75 31.844,61 32.434,34 C2 27.878,30 28.894,38 29.058,51 29.596,64 C1 27.400,36 28.399,02 28.560,34 29.089,24 B4 27.099,97 28.087,68 28.247,23 28.770,33 B3 25.408,60 26.334,67 26.484,26 26.974,71 B2 23.306,15 24.155,59 24.292,80 24.742,67 B1 22.
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Artigiani e commercianti: implementata la funzione di rinuncia alla riduzione contributiva
L’esercizio di tale opzione sarà attivo a decorrere dal 1° gennaio 2026 (INPS, messaggio 23 dicembre 2025, n. 3922). L’articolo 1, comma 186 della Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024) ha previsto una riduzione contributiva in misura pari al 50% dei contributi previdenziali dovuti ai lavoratori che, nel corso dell’anno 2025, si iscrivono per la prima volta a una delle Gestioni speciali autonome degli artigiani e degli esercenti attività commerciali e che percepiscono redditi d'impresa, anche in regime forfettario. Già con la precedente circolare n. 83/2025, l'INPS aveva comunicato che è possibile rinunciare al beneficio in argomento tramite presentazione di un’apposita domanda e che l’esercizio di tale opzione determina la perdita della riduzione contributiva a decorrere dal mese successivo alla presentazione della stessa (a seguito della rinuncia non è poi possibile accedere nuovamente a tale agevolazione). Ora con il messaggio in commento, l'Istituto tende noto che la procedura informatica è stata implementata con l’inserimento della funzione di rinuncia, presente all
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CCNL Dirigenti Aziende Alberghiere: siglato il verbale di accordo
Decorrenza dal primo gennaio 2026 e validità fino al 31 dicembre 2028 Il 22 dicembre 2025 Federalberghi e Manageritalia hanno siglato il verbale di accordo per il rinnovo del contratto che riguarda 219 dirigenti del settore alberghiero. Si riportano le novità stabilite dall'accordo: - aumento lordo mensile a regime di 690,00 euro, suddiviso in tre tranches di pari importo (230,00 euro) che verranno erogate il primo gennaio di ogni anno, dal 2026 al 2028; - incremento di 110,00 euro del valore del vitto e dell’alloggio; - credito welfare di 1500,00 euro; - introduzione di nuove tutele sociali e demografiche; - promozione dell’auto-formazione e estensione dell’ambito di applicazione delle Politiche attive per la ricollocazione; - introduzione di misure per la parità di genere e per la trasparenza retributiva.
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CCNL Amministratori di condominio: siglato il rinnovo
Da gennaio 2026 nuove tabelle retributive regionali Lo scorso 12 dicembre 2025 l'Organizzazione sindacale Cisal-Terziario e le Associazioni datoriali Anaci, Saci hanno siglato l'accordo di rinnovo del CCNL di settore, scaduto il 30 giugno 2025. Il nuovo contratto decorre dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028 e introduce importanti adeguamenti economici al fine di contrastare l'inflazione e l'aumento del costo della vita. Gli incrementi retributivi sono previsti a gennaio 2026 e 2027 e assorbiranno l'indennità di vacanza contrattuale precedentemente erogata. Le tabelle retributive sono state aggiornate su base regionale, con valori distinti per livelli professionali e operatori di vendita. Minimi retributivi dal 1° gennaio 2026 Regione Livelli Quadro A1 A2 B1 B2 C1 C2 D1 D2 Lombardia 2.959,09 2.596,15 2.353,18 2.113,22 1.929,75 1.804,76 1.683,78 1.585,40 1.446,82 Trentino 2.949,09 2.588,15 2.346,18 2.107,22 1.924,75 1.799,76 1.679,78 1.582,40 1.442,82 Liguria 2.949,09 2.588,15 2.346,18 2.106,22 1.924,75 1.799,76 1.678,78 1.581,40 1.442,82 Lazio 2.945,09 2.585
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