Scopri la nostra offerta

Soluzioni ad alto valore aggiunto al servizio del professionista.

Banche Dati

Le soluzioni digitali di TeleConsul sono ideate per supportare il professionista nel reperire l’informazione più corretta e aggiornata, con il corredo di guide, scadenzari e strumenti operativi.

Scopri di più

Software

I gestionali di TeleConsul nascono dall’esperienza concreta del professionista e sono la risposta più agevole e completa per sbrigare operazioni complesse, comprimendo i tempi di utilizzo e coniugando efficienza e tempestività.

Scopri di più

Editoria

Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.

Scopri di più

Formazione

Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.

Scopri di più

Servizi

TeleConsul propone una serie di servizi e App che agevolano le attività quotidiane, facilitano funzioni in mobilità e danno ulteriore impulso allo sviluppo del business, anche grazie alla possibilità di apprendimento rapido tramite vari webinar.

Scopri di più

Contattaci

Offerte del mese

Rinnovato il CIPL Operai Agricoli di Novara e V.C.O.

Firmato il 12/7/2021, tra CONFAGRICOLTURA di Novara e VCO, FEDERAZIONE INTERPROVINCIALE COLDIRETTI di Novara e VCO, CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI Novara Vercelli e VCO e FLAI-CGIL di Novara - VCO, FAI-CISL Piemonte Orientale, UILA-UIL territoriale di Novara, Vercelli, Biella e Verbania, il CIPL per gli operai agricoli e florovivaisti delle Province di Novara e VCO scaduto il 31/12/2019 Il nuovo accordo che decorre dall’1/1/2020 e scadrà il 31/12/2023, per la parte economica prevede quanto segue:SalarioIl salario contrattuale provinciale in vigore al 31/12/2019 viene incrementato per tutto il personale in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo, nella misura percentuale complessiva del 1,6% da corrispondersi in un’unica soluzione a decorrere dall’1/7/2021.Agli Operai a tempo indeterminato - per tutte le aree e livelli - in forza alla data dell’1/7/2021 e già in forza nell’anno 2020, verrà corrisposto, quale "carenza contrattuale", un elemento economico di compensazione forfettario "una tantum" di euro 50,00 da versarsi in due tranche: euro 25,00 con la pa

Leggi
Gestione commercianti, nessun obbligo di iscrizione del socio per la mera locazione di immobili

Ai fini della iscrizione nella Gestione commercianti, l'attività di mera riscossione dei canoni di un immobile affittato non costituisce di norma attività di impresa, indipendentemente dal fatto che ad esercitarla sia una società commerciale, salvo che si dia prova che costituisca attività commerciale di intermediazione immobiliare (Corte di Cassazione, ordinanza 15 luglio 2021, n. 20258) Una Corte d'Appello territoriale, in riforma della sentenza del Tribunale di primo grado, aveva dichiarato non dovute le somme richieste dall’Inps con cartella esattoriale, a titolo di contributi e sanzioni per l'iscrizione d'ufficio alla Gestione commercianti di un socio accomandatario di società svolgente attività di locazione immobiliare.A d avviso della Corte di merito, l’obbligo di iscrizione sorge solo ove il socio accomandatario svolga attività di natura commerciale, non essendo tale il mero godimento immobiliare ottenuto dalla locazione di immobili, né, come nella fattispecie, il comodato gratuito a coltivatore diretto.Avverso tale sentenza ricorre l'Inps, lamentando come la sentenza imp

Leggi
INDUSTRIA BOLZANO: apprendistato per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore

Siglato il 6/7/2021, tra l’Assoimprenditori Alto Adige/Unternehmerverband Siidtirol e l’ASGB, la CGIL-AGB, la SGBCISL, la UIL-SGK, l’accordo provinciale per la disciplina dell'apprendistato per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore nel settore industria della provincia autonoma di Bolzano. Possono essere assunti con contratto di apprendistato per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore in tutti settori di attività i soggetti che abbiano compiuto quindici anni e non abbiano ancora compiuto i 25 anni e che sono in possesso dei requisiti per poter frequentare il corso biennale per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria come disciplinato dalla normativa provinciale; tali requisiti sono il conseguimento del diploma professionale o la conclusione del percorso di quattro anni di studio presso la scuola professionale e il superamento dell'apposito esame di ammissione.La formazione degli apprendisti nei rispettivi ambiti di apprendimento (scuola e azienda) è disciplinata dagli ordinamenti formativi dei rispettivi mestieri.

Leggi
Approvato il nuovo CCNL per i dipendenti delle Poste Italiane S.p.a

Sottoscritto, il 23/6/2021, tra Poste Italiane S.p.A., anche in rappresentanza di Postel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Poste Assicura S.p.A., Poste Welfare Servizi S.r.l., Bancoposta Fondi S.p.A. SGR,EGI S.p.A., PostePay S.p.A., SLC - CGIL, SLP - CISL, UILposte, FAILP - CISAL, CONFSAL Com.ni, FNC UGL - Com.ni.,  il nuovo CCNL 2021-2023 Sulla parte economica si è avuto un emolumento di 1700 euro, da liquidare in un'unica soluzione con le competenze del prossimo mese di luglio. La cifra verrà così ripartita:- 900 euro a titolo di vacanza contrattuale relativa all'anno 2020;- 800 euro quale anticipazione sui miglioramenti contrattuali relativi dell'anno 2021.Pattuito altresì un incremento mensile di 110 euro, di cui 90 euro riversati sui minimi tabellari e 20 euro sui ticket restaurant. Arretrati Anno 2020 Le somme sopra indicate verranno corrisposte, a titolo di vacanza contrattuale per l'anno 2020, esclusivamente al personale con contratto a tempo indeterminato in servizio alla data di sottoscrizione del presente CCNL. Tali somme saranno corrisposte nella misura di 1/12 per ogni

Leggi