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Consulenza
Soluzioni che forniscono informazioni, documenti ed approfondimenti sulle materie oggetto dell’attività del professionista e per sviluppare aree di business complementari ed incrementali rispetto alla tradizionale amministrazione del personale.
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Adempimenti
Soluzioni per attività ed adempimenti relativi all’amministrazione del personale delle aziende clienti e tutto ciò che riguarda la conformità a normative specifiche o standard.
Scopri di piùFormazione
Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Libri
Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.
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Primo Piano
App INPS Mobile: le indicazioni dell'Istituto
Forniti chiarimenti per l’accesso, la gestione delle pratiche e il download per Android e iOS (INPS, comunicato 25 settembre 2026). Con il comunicato in commento, l'INPS ha illustrato tutte le funzionalità della propria App INPS Mobile che permette di accedere in modo rapido e trasparente ai principali servizi dell'Istituto direttamente dallo smartphone. In particolare, l'interfaccia della versione 4.0 si adatta alle esigenze del singolo utente e, attraverso la schermata iniziale, è possibile personalizzare l’homepage selezionando i tre servizi più utilizzati, in modo da rendere il monitoraggio della propria posizione contributiva e previdenziale ancora più immediato. Inoltre, dopo la dismissione dell'app INPS Cassetto Art Com, le relative funzionalità sono state integrate direttamente all'interno di INPS Mobile. Nella sezione dedicata al "Cassetto previdenziale del contribuente" è possibile: - consultare i dati anagrafici del nucleo aziendale e la posizione assicurativa (estratto dei mesi contributivi e lista versamenti);- ottenere i dati e utilizzare l'utility di calcolo pe
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CCNL Terziario: varata la piattaforma per il rinnovo dei contratti
La richiesta centrale è l'aumento di 220,00 euro mensili a regime Il 28 settembre 2026, l'Assemblea nazionale unitaria di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno approvato la piattaforma unitaria per il rinnovo dei CCNL del Terziario, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa. I contratti, in scadenza il 31 marzo 2027, interessano circa 3 milioni di lavoratori, rappresentando la più ampia platea del settore privato in Italia. Sul piano economico, la richiesta centrale riguarda un aumento salariale di 220,00 euro mensili a regime per tutelare e incrementare il potere d'acquisto. Vengono inoltre richiesti l'incremento del numero e degli importi degli scatti di anzianità, l'aumento delle maggiorazioni per il lavoro festivo, domenicale e notturno, e l'introduzione di un tetto massimo alle domeniche lavorate con garanzie di volontarietà e tutele per i caregiver. Viene proposto l'aumento dell'orario minimo, la priorità per il passaggio al full-time e il consolidamento delle ore supplementari. La piattaforma si Incentra sulla stabilizzazione dei
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CCNL Metalmeccanica Artigianato Conflavoro-Confsal: siglato l'accordo che modifica i principali istituti
Con l'accordo modificativo tante le novità in arrivo. Aggiornati i minimi del settore Odontotecnico previsti dal 1° novembre Il 22 settembre 2026 Conflavoro Pmi e Fesica-Confsal hanno siglato un accordo integrativo e modificativo riguardante i dipendenti delle aziende a cui si applica il CCNL Metalmeccanica Artigianato, procedendo alla modifica di alcuni dei principali istituti contrattuali. Le variazioni hanno effetto a decorrere dal 1° ottobre 2026. L'accordo aggiona i minimi retributivi del Settore Odontotecnici al 1° novembre 2026. Livello Minimo 1° livello * 2.185,00 2° livello 1.873,00 3° livello 1.693,00 4° livello 1.594,00 5° livello 1.527,00 6° livello 1.469,00 * Al 1° livello va aggiunta l'indennità di funzione pari a 70,00 euro. Mentre, per gli altri settori l'indennità di funzione passa da 50,00 a 70,00 euro. Per quanto concerne il periodo di prova sono state introdotte le novità riportate in tabella. Settore Metalmeccanica e installazione impianti Livello Durata 7° e 6° livello 4 settimane Dal 5° livello 6 settimane Settore Orafo, argenti
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CCNL Istituti Investigativi: nuovo accordo sulla sanità integrativa
Il datore di lavoro sarà tenuto a versare una quota annuale pari a 129,00 euro per ciascun lavoratore Il 10 settembre 2026, a Roma, le rappresentanze datoriali A.I.S.S., Federterziario e Piùservizi hanno siglato con la Federazione Nazionale UGL Sicurezza Civile un verbale di accordo che modifica la disciplina dell’assistenza sanitaria integrativa del contratto di settore. La principale novità scaturita dal tavolo negoziale risiede nella sostituzione integrale dell'articolo 13 del contratto collettivo. Attraverso questa modifica, le Parti sociali hanno individuato ufficialmente nel Fondo Nazionale Intercategoriale di Assistenza Sanitaria Integrativa PreviLavoro Italia il nuovo ente di riferimento per l'intero settore. La misura punta a standardizzare e potenziare le prestazioni sanitarie offerte ai dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia a tempo parziale, escludendo espressamente dalla copertura i soli lavoratori con contratto intermittente. Dal punto di vista operativo ed economico, l'intesa stabilisce obblighi precisi in ca
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