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Primo Piano
CIRL Edilizia Artigianato Veneto: determinazione dell'EVR 2026
Con i verbali del 18 marzo stabilito l'EVR al 4,5% e corretto il CIRL del 12 febbraio 2026 Lo scorso 18 marzo 2026 tra Confartigianato Imprese Veneto, CNA Veneto, Casartigiani Veneto e le Organizzazioni sindacali Fenealuil Veneto, Filca-Cisl Veneto, Fillea-Cgil Veneto è stato siglato l'accordo per la determinazione dell'EVR per i lavoratori dell'edilizia artigiana della Regione, valido dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2027. L'accordo si basa sul riscontro positivo di tutti e cinque i parametri regionali considerati e confrontati tra il 2024 e il 2025. Pertanto, le Parti hanno stabilito l'EVR nella misura del 4,5% dei minimi in vigore al 1° ottobre 2023. L'importo spetta ai dipendenti in forza al 1° febbraio 2026 che hanno operato nel periodo di verifica (ottobre 2024-settembre 2025) e l'erogazione avverrà in 12 quote mensili a partire dalla retribuzione di competenza di aprile 2026 fino a marzo 2027. L'EVR non è assorbibile da nessun istituto retributivo né incide sul TFR o altri istituti differiti . Le singole aziende dovranno, a loro volta, verificare i parametri aziendali interni
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Eventi calamitosi eccezionali: aiuti in regime de minimis per le imprese agricole
Il decreto ministeriale è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 21 marzo 2026 (D.M. 13 marzo 2026). Nella Gazzetta Ufficiale del 21 marzo 2026 è stato pubblicato il il decreto del Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste di istituzione del regime «de minimis» per la concessione di esoneri contributivi da parte dell'INPS relativamente ad alcune avversità dichiarate eccezionali con decreti di declaratoria (D.M. 13 marzo 2026). Il provvedimento elenca in premessa, per l'appunto, alcuni decreti di dichiarazione dell’esistenza del carattere di eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi in diverse regioni italiane. Il D.M. in argomento stabilisce che gli aiuti, sotto forma di esonero contributivo erogati dall'INPS a favore delle imprese agricole danneggiate dagli eventi climatici avversi indicati nei decreti citati, sono concessi in «de minimis», ai sensi del regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013, in sostituzione del regime di aiuti in esenzione SA.49425(2017/XA), riportato nei decreti di declaratoria. Si
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CCNL Istruzione e ricerca: nuovo incontro per il rinnovo
Previsto per il settore scuola un incremento medio mensile degli stipendi tabellari di 130,7 euro Il 24 marzo scorso si è tenuto, presso l'Aran, un nuovo incontro per il rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027. A livello economico l'Aran ha proposto: - per il settore scuola un incremento medio mensile degli stipendi tabellari di 130,70 euro (5,9%) oltre un aumento di 5,50 euro medi a titolo di indennità di direzione DSGA, per un incremento totale di circa 136,00 euro medi mensili. Per il personale Ata è previsto, inoltre, un importo a titolo di una tantum paria 100,00 euro; - per il settore dell'università è previsto un aumento medio mensile degli stipendi tabellari di 124,00 euro a regime (6,3%) oltre un ulteriore aumento dell'indennità di ateneo della stessa percentuale; - per la ricerca, e nello specifico i ricercatori e tecnologi, un incremento tabellare medio di circa 225,00 euro mensili (pari al 5,5%) e un incremento di circa 5,50 euro dell’indennità di valorizzazione professione; - per l'AFAM si prevede un incremento tabellare medio di 161,00 eu
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CIPL Edilizia Industria Imperia: determinato l'EVR 2026
Risultati positivi tutti gli indicatori Il 20 gennaio 2026 le Parti sociali Ance Imperia e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono incontrate al fine di stabilire l'Elemento variabile della retribuzione con decorrenza 1° gennaio 2026. Sulla base del raffronto del triennio 2025-2024-2023 con il triennio 2024-2023-2022, sono risultati positivi i seguenti indicatori: - numero dei lavoratori iscritti in Cassa Edile della Provincia di Imperia; - monte salari denunciato in Cassa Edile della Provincia di Imperia; - ore denunciate in Cassa Edile della Provincia di Imperia; - numero medio operai per impresa. Pertanto, si riportano di seguito gli importi stabiliti a seguito di raffronto con i parametri aziendali. Livelli Calcolo E.V.R. territoriale raffronto Parametri aziendali Minimo paga 01/03/2022 E.V.R. mensile 2,00% E.V.R. orario (mensile/173) 2 Positivi EVR territoriale intero 1 Positivo EVR territoriale al 50% 2 Negativi EVR non erogato mensile orario mensile orario 7° Livello(1^ super) 1.894,71 37,89 0,22 37,89 0,22 18,95 0,
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