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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Gomma Industria: sottoscritto un nuovo accordo
Le Parti hanno convenuto di integrare il contenuto dell'Accordo del 26 maggio 2026 sulla previdenza complementare Il 30 giugno 2026 è stato sottoscritto dalla Federazione Gomma Plastica e dalle Organizzazioni Sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno convenuto di integrare il Titolo III Previdenza complementare del CCNL adottando la formulazione sottoscritta con l'Avviso comune del 26 maggio 2026, condiviso tra le Organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil e le parti datoriali Confindustria, Confcommercio, Confesercenti, Confservizi, Legacoop, Confcooperative, AGCI, Confartigianato, Cna, Casartigiani e Confapi. Nell'accordo le organizzazioni sottoscriventi hanno ritenuto necessaria: - l'adozione da parte di tutti i soggetti coinvolti di regole che garantiscano coerenza e funzionalità al sistema della contrattazione collettiva; - di fissare, anche tramite accordo interconfederale, alcune linee di indirizzo per la contrattazione collettiva con riferimento alla previdenza complementare; - la realizzazione di una campagna informativa istituzionale, che veda coinvolti o
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Eban: al via il Bando per il finanziamento di progetti sulla sicurezza sul lavoro
C'è tempo fino al 14 agosto 2026 per inviare le richieste di finanziamento L'Ente Bilaterale Agricolo Nazionale (EBAN) ha ufficialmente pubblicato il nuovo Bando 2026 destinato al finanziamento di progetti incentrati sulla prevenzione e sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro all'interno delle aziende agricole italiane. Il bando risponde direttamente alla necessità di adempiere agli obblighi formativi imposti dal D.Lgs 81/2008 e, nello specifico, dal recente Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Le risorse complessive stanziate dall'Ente ammontano a ben 1.700.000,00 euro, distribuite su base macroregionale per garantire un impatto capillare su tutto il territorio nazionale. L'accesso ai contributi è riservato alle imprese agricole di qualsiasi forma giuridica che applichino rigorosamente il CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti. Sotto il profilo della regolarità contributiva, le aziende richiedenti devono risultare in regola con i versamenti obbligatori di legge e con le quote EBAN per le annualità 2024 e precedenti. Vi è inoltre un requisito temporale strin
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Campagna RED anno 2023: istruzioni INPS per sospensione e revoca
L'INPS fornisce istruzioni operative relative alla sospensione e alla revoca delle prestazioni collegate al reddito erogate ai pensionati residenti in Italia a seguito della conclusione della campagna di verifica reddituale riferita al reddito dell'anno 2022 (INPS, messaggio 17 luglio 2026, n. 2394). L’Istituto rende note le modalità operative per la sospensione delle prestazioni pensionistiche collegate al reddito nei confronti dei pensionati residenti in Italia che non hanno presentato la dichiarazione reddituale relativa al 2022, nell'ambito della campagna RED 2023 conclusasi il 31 marzo 2025. La sospensione viene applicata mediante una trattenuta pari al 5% dell'imponibile pensionistico lordo del mese di luglio 2026, effettuata sui ratei di agosto e settembre 2026; per le pensioni fino a 100 euro mensili non è prevista alcuna trattenuta. La trattenuta comparirà sul cedolino con apposita dicitura di “Trattenuta per mancata comunicazione reddito art. 35, comma 10-bis, D.L. n. 207/2008”, e la relativa comunicazione sarà disponibile su MyINPS, oltre che via PEC o email.
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CCNL Concia: varata la piattaforma rivendicativa per il rinnovo
Le Organizzazioni sindacali chiedono 230,00 euro di aumento Il 20 luglio 2026 Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno varato la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro per gli addetti del settore della concia. Le OO.SS. intendono chiedere: - un aumento pari a 230,00 euro mensili a livello D2 per il triennio 2026-2029; - l'innalzamento del contributo mensile su Sanimoda a carico dell'azienda a 18,00 euro; - l'introduzione dell'elemento aggiuntivo della retribuzione di 25,00 euro lordi per 13 mensilità; - l’elevazione del contributo, in favore di Previmoda, a carico delle aziende dal 2% al 2,5% e l’introduzione di una copertura assicurativa in caso di premorienza; - la revisione del sistema classificatorio. La piattaforma sarà inviata a UNIC (Confindustria) per iniziare la trattativa il prima possibile.
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