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Primo Piano
CIPL Agricoltura Impiegati Bolzano: sottoscritto il rinnovo
Dal 1° novembre 2026 previsto un aumento retributivo del 5,4% In data 13 ottobre 2026, L'Unione Agricoltori e Coltivatori Diretti Sudtirolesi e Confederazione Italiana Dirigenti Quadri e impiegati dell’Agricoltura, Fai-Sgb, Asgb hanno sottoscritto il rinnovo del CIPL Impiegati Agricoli Bolzano per gli anni 2026 e 2027. Con decorrenza dal 1° novembre 2026 per la durata contrattuale 2026 e 2027 è previsto un aumento retributivo del 5,4% calcolato sui seguenti elementi di paga: paga base, contingenza, E.D.R., elemento provinciale. Previsto, inoltre, che a decorrere dal 26° anno di servizio e per ogni ulteriore biennio di anzianità maturata presso la medesima azienda dall’impiego viene istituito un premio lordo di continuità di servizio di 15,00 euro mensili per quattordici mensilità. Con lo stipendio di novembre 2026 previsto un importo a titolo di una tantum per i dipendenti in forza alla data di sottoscrizione del contratto. L’importo stabilito non è utile ai fini della maturazione del trattamento di fine rapporto né ai fini degli alt
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Cgil, Cisl e Uil: siglata l'ipotesi di accordo Quadro tra OO.SS. e Parti datoriali
L'accordo prevede nuove regole sul rinnovo contrattuale, con recupero del potere d'acquisto dei salari Con un comunicato stampa del 12 novembre 2026 è stata resa nota la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo Quadro sulla rappresentanza, gli assetti contrattuali, i salari e i contenuti della contrattazione collettiva. A porre la firma erano presenti le OO.SS. Cgil, Cisl e Uil e le 13 Associazioni datoriali (Agci, Casartigiani, Claai, Cna, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confesercenti, Confetra, Confindustria, Confservizi e Legacoop). Tra le novità previste sono state stabilite le regole sui rinnovi dei contratti, recupero del potere d'acquisto dei salari, misura e certificazione del peso delle Sigle sindacali e datoriali per contrastare gli accordi pirata; oltre a salute e sicurezza, formazione e partecipazione. I singoli contratti prevedono una verifica periodica, annuale o biennale, al fine di garantire l'adeguamento dei salari in base all'inflazione Ipca Nei. Definita anche la copertura economica nei casi di contratti scaduti e dei tempi da rispet
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Accesso all’APE sociale: i chiarimenti
Fornite indicazioni su alcune categorie dei lavoratori (INPS, messaggio 12 novembre 2026, n. 3694). L'INPS ha fornito chiarimenti in materia di accesso all’APE sociale (articolo 1, commi da 179 a 186, Legge n. 232/2016), con riferimento alle seguenti categorie di lavoratori: - lavoratori con riferimento ai quali il primo accredito contributivo è successivo al 31 dicembre 1995 (cosiddetti contributivi puri); - lavoratori domestici il cui rapporto di lavoro è cessato a seguito di decesso del datore di lavoro. Esclusione dall’acceso all’APE sociale per i lavoratori contributivi puri Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpellato nel merito dall’INPS, ha precisato che, a legislazione vigente, gli assicurati contributivi puri non rientrano nel campo di applicazione della disciplina dell’APE sociale. Questo perché in considerazione del fatto che l’APE sociale, ai sensi del comma 179 dell’articolo 1 della Legge n. 232/2016, cessa di essere erogata al raggiungimento del requisito anagrafico per il diritto alla pensione di vecchiaia di cui all'articolo 24, comma 6
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CCNL Poste: sottoscritto il verbale che modifica la trasferta
Con l'accordo rimodulati gli importi dei rimborsi Il 10 novembre 2026 è stato sottoscritto da Poste Italiane S.p.A. e Slp-Cisl, Slc-Cgil, Uil-Fpc, Confsal Comunicazioni, Failp Cisal e Fnc-Ugl Comunicazioni l'accordo che modifica gli importi dei rimborsi omnicomprensivi riconosciuti dall’Azienda in caso di utilizzo del proprio mezzo di trasporto in occasione delle trasferte: - 0,45 euro a km percorso, se viene utilizzata un’autovettura alimentata a benzina, metano, gpl, diesel; - 0,26 euro a km percorso, se viene utilizzato un autoveicolo elettrico; - 0,45 euro a km percorso, se viene utilizzato un autoveicolo ibrido; - 0,17 euro a km percorso, se viene utilizzato il mezzo a due ruote, laddove consentito.
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