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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
Sicurezza nei luoghi di lavoro: chiarimenti su compiti del medico e DVR
Avanzati quesiti sulla sorveglianza sanitaria e sul Documento di valutazione dei rischi (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 22 ottobre 2026, n. 5). Una serie di quesiti in materia di sicurezza sul lavoro sono stati presentati dal sindacato SLC-CGIL al Ministero del lavoro e delle politiche sociali. In particolare, l'organizzazione sindacale ha richiesto un parere del Dicastero sui seguenti punti: - se il medico competente debba visitare solo i locali aziendali o tutti i luoghi, anche a campione, in cui i lavoratori sono chiamati a svolgere la loro attività lavorativa in maniera fissa, ma orograficamente diverse; - se il Documento di valutazione dei rischi (DVR) debba essere aggiornato a ogni ristrutturazione aziendale, che modifichi tempi, luoghi, tempi e chilometri di effettiva prestazione, al di la del tempo trascorso tra le stesse oppure per mansione generica dell’Unità Produttiva, o per singola attività lavorativa dell’Unità Produttiva, qualora questa risulti identica per mansione, ma nei fatti con orografia diversa; - se la visita medica precedent
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CIRL Edilizia Artigianato Toscana: le principali novità del rinnovo
Previsto l'aggiornamento delle indennità e l'istituzione di nuovi istituti Il 22 ottobre 2026 è stato sottoscritto da Casartigiani Toscana e Feneal Uil Toscana, Filca CISL Toscana, Fillea CGIL Toscana il rinnovo del CIRL Edilizia artigianato in Toscana. Indennità mensa Dal 1°ottobre 2026 è rivalutata: - Indennità sosttittuiva mensa 0,80 euro; - concorso aziendale per pasto caldo in Cantiere 10,60 euro; - concorso aziendale per pasto in trattoria 12,00 euro. Indennità di trasporto Dal 1°ottobre 2026 è rivalutata in 0,35 euro per ogni ora di effettivo lavoro. Indennità di pronto intervento Dal 1° ottobre è riconosciuta un'indennità di pronto intervento paria 20,00 euro giornalieri. Indennità lavori stradali Dal 1° ottobre 2026 viene riconosciuta un'indennità lavori stradali pari al 5% della paga oraria. Congedi A decorrere dal 1° otoobre 2026 previsti 3 giorni in più di congedo per decesso e ulteriori 3 giorni di congedo retribuità in caso di nascita o adozione. EVRViene confermato l'istituto dell'Elemento Variabile della Retribuzione da calcolarsi sui minimi di paga base in
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CCNL Sorveglianza Antincendio: siglato il nuovo contratto unico
Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2027 ed introduce aumenti salariali, previdenza complementare, buoni pasto e scatti di anzianità Il 31 ottobre scorso le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti insieme alle Associazioni datoriali Anisa e Angaf hanno comunicato la sottoscrizione del nuovo contratto unico della sorveglianza antincendio per l'ambito civile e terrestre. Il rinnovo interessa circa 6 mila addetti che sono impiegati anche su strade, autostrade, stazioni ferroviarie e ospedali. Il rinnovo, con decorrenza dal 1° gennaio 2027 al 31 dicembre 2029, garantisce alle lavoratrici ed ai lavoratori del settore il recupero del potere d'acquisto con un incremento economico complessivo annuo a regime pari a 3.575,00 euro per le sole voci retributive fisse. Inoltre, sono stati introdotti 7 livelli di inquadramento professionale e a chiusura del triennio di vigenza è previsto un aumento di 275,00 euro mensili rispetto al contratto attualmente applicato agli addetti del settore. Viene riconosciuto, anche, il lavoro straordinario ed è prevista la previdenza complementare integrati
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Istruzioni INL sui crediti aggiuntivi della Patente a crediti
L'Ispettorato nazionale del lavoro fornisce importanti indicazioni operative sulle modalità di riconoscimento dei crediti aggiuntivi della "Patente a crediti" per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri, in attuazione dell'articolo 5 del D.M. n. 132/2024 (INL, nota 6 novembre 2026, n. 2469). Una delle distinzioni preliminari fondamentali introdotte dalla nota in oggetto riguarda la natura dei crediti ulteriori, suddivisi tra "fissi" e "mobili". I crediti fissi dipendono da requisiti che variano di anno in anno – come il numero dei dipendenti o le visite nei cantieri – e devono pertanto essere richiesti a cadenza fissa nel primo mese dell'anno (entro il 31 gennaio), con riferimento all'annualità precedente. Al contrario, i crediti mobili non sono legati a requisiti a valenza periodica e possono essere domandati in qualsiasi momento dell'anno, subito dopo che il legale rappresentante ne è entrato in possesso. Entrando nel merito dei singoli requisiti, la disciplina premia diverse categorie di interventi a tutela della sicurezza e della qualità del lavoro.
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