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Consulenza
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Adempimenti
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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio: siglato l'accordo sull'assistenza sanitaria integrativa
L'accordo prevede un contributo aziendale di 12,00 euro per ogni lavoratore Lo scorso 10 febbraio è stato sottosciritto da Fipe-Confcommercio, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi e Agci-Servizi e dalle organizzazioni sindacali, oltre che per adesione da Angem, il verbale di accordo riguardante l’assistenza sanitaria integrativa. L'accordo disciplina in maniera dettagliata quanto previsto dall'art. 186 del CCNL che prevede l'impegno delle Parti ad approfondire l'assistenza sanitaria, confermando a carico del datore di lavoro l'importo di 12,00 euro mensili per ogni lavoratore assunti a tempo indeterminato, senza distizione tra part-time e tempo pieno. Qu L'incremento di 3,00 euro originariamente previsto dal 1° gennaio 2027 è congelato fino al 31 dicembre 2028.
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Ebidim: attivo il nuovo servizio NutrirSiSalute
Previsti pacchetti di esami di laboratorio e un percorso nutrizionale con un professionista L'Ente bilaterale nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata ha reso noto l'avvio di un nuovo servizio denominato "NutrirSiSalute", in collaborazione con SiSalute. Il percorso nutrizionale consentirà a tutti gli iscritti di gestire in modo innovativo e personalizzato la propria dieta. Accedendo alla piattaforma dall'area riservata, previa compilazione di un questionario, è possibile scegliere il professionista con cui intraprendere il percorso e aderire al pacchetto di esami di laboratorio presso una struttura sanitaria convenzionata. È possibile, anche, prenotare una prima televisita con il nutrizionista selezionato che approfondirà il questionario, analizzerà i referti ed elaborerà il piano alimentare. A seguire verrà fissata un'ulteriore visita di follow up al fine di monitorare il percorso e modificare, qualora necessario, il piano stilato.
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Le modalità di adesione al Fondo pensione Espero
Fornite indicazioni per i lavoratori della scuola e per la compilazione del flusso Uniemens da parte dei datori di lavoro (INPS, messaggio 12 febbraio 2026, n. 516). L'INPS ha illustrato le modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo pensione Espero per i lavoratori della scuola, fornendo nel contempo anche le istruzioni operative per la compilazione del flusso Uniemens da parte dei datori di lavoro. In particolare, l’accordo istitutivo del Fondo, stipulato fra le organizzazioni sindacali del settore e l’ARAN, prevede che: - l’adesione al Fondo può avvenire con un’esplicita manifestazione di volontà o mediante il silenzio-assenso; - all’atto della firma del contratto individuale di assunzione l’amministrazione deve fornire al lavoratore una informativa sulla modalità di adesione al Fondo, con particolare riguardo alla tipologia di adesione mediante il silenzio-assenso; - nell’eventualità in cui l’adesione avvenga tramite il silenzio-assenso, una volta perfezionata l’iscrizione, la stessa è attivata attribuendo automaticamente il comparto di investimento “garant
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CCNL Colf Confedilizia: sottoscritto il verbale di adeguamento economico
Pubblicate le tabelle contenenti le rivalutazioni dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio Il giorno 11 febbraio 2026, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, si è riunita, in prima convocazione, la Commissione Nazionale prevista dal CCNL "Lavoro Domestico" stipulato in data 28 ottobre 2025, per la determinazione dei minimi retributivi del lavoro domestico a far data dal 1° gennaio 2026. All'incontro hanno partecipato Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Federcolf. Al termine, le Associazioni Datoriali e le organizzazioni sindacali si sono accordate sulla rivalutazione dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio come definiti nella tabella che segue. Tabella minimi retributivi - Decorrenza 1° gennaio 2026 Liv. TABELLA A TABELLA B TABELLA C TABELLA D LAVORATORI CONVIVENTI Art. 14 co. 1 lett. a) LAVORATORI di cui Art. 14 co. 2 LAVORATORI NON CONVIVENTI Art. 14 co. 1 lett. b) ASSISTENZA NOTTURNA Art. 10 Valori mensili Indennità Valori mensili Valori orari
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