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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.

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In evidenza

CCNL Dirigenti Zootecnia: siglato il rinnovo 

Aumenti del 5,8% per i minimi retributivi e nuovi scatti di anzianità per il periodo 2023-2026 Il 28 novembre 2023 l'Associazione Italiana Allevatori-Aia e l'Associazione Italiana Dirigenti Enti Zootecnici-Aidez hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL per i Dirigenti e i Direttori Quadri del settore zootecnico. L'accordo, per cui è previsto il tacito rinnovo annuale in assenza di disdetta, ha validità quadriennale per la materia normativa (dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2026) con un rinnovo biennale specifico per la materia retributiva. L'accordo prevede il riconoscimento, a decorrere dal primo giorno del quarto mese dopo la scadenza del CCNL, di un Elemento provvisorio di retribuzione pari al 30% del tasso annuo programmato di inflazione, da calcolarsi sui minimi retributivi contrattuali vigenti. Dall’inizio del settimo mese di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50%. Sotto il profilo retributivo, in data 10 dicembre 2024, le Parti sociali hanno proceduto al rinnovo biennale economico del CCNL di settore. Pertanto, per il periodo 2025-2026, è stato previsto un ade

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Al via gli ISAC contro il lavoro sommerso

Entro il prossimo 31 marzo i datori di lavoro riceveranno la comunicazione di compliance (INPS, circolare 6 marzo 2026, n. 6). L'INPS ha esposto gli interventi di promozione della compliance in materia contributiva attraverso l’utilizzo degli Indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC). Tali indicatori sono attivi dal 1° gennaio 2026 e sono stati introdotti per rafforzare la correttezza contributiva e prevenire il lavoro irregolare attraverso l’incrocio di dati fiscali e contributivi. Peraltro, il decreto interministeriale 27 febbraio 2026 ha approvato gli ISAC per il settore del commercio all’ingrosso alimentare e per il settore delle strutture ricettive alberghiere ed extralberghiere. Entro il 31 marzo 2026, l’INPS invierà ai datori di lavoro interessati una lettera di compliance che riporta gli eventuali scostamenti (lievi o significativi) dai valori normali degli indicatori connessi al modello ISAC di riferimento, con la stima delle giornate lavorative che riporterebbero l’indicatore nella fascia di normalità.La comunicazione non è un accertamento e non determina

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CCNL Terzo Settore (Fesica-Confsal): siglato il verbale di accordo

Introdotto il mansionario specifico con nuovi profili professionali Il 23 gennaio 2026 è tra Confimprese Italia e Fesica hanno siglato il verbale di accordo per i dipendenti delle Associazioni ed Altre Organizzazioni del Terzo Settore. Con l'accordo, è stata prevista l'introduzione, fermo restando la classificazione del personale generica, di un mansionario specifico per il personale Associazioni/Enti operanti nel settore IA. Qualifica Mansioni Inquadramento Ingegneri software e machine learning Sviluppano algoritmi e modelli di machine learning e sistemi di software che integrano tecnologie di IA. 2 Ingegnere dei dati Implementano piattaforme, strumenti e dati per semplificare il processo di sviluppo e addestramento dei modelli di machine learning, attraverso la conoscenza delle tecniche di automazione in riferimento alla selezione dei modelli, dell’ottimizzazione degli iperparametri e della selezione delle caratteristiche. 2 Sustainibility manager Integrano il concetto di sostenibilità dell’IA all’interno del contesto

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San.In.Veneto: le novità del 2026

Novità su modalità di liquidazione delle quote di rimborso anche su pacchetti maternità San.In.Veneto, il fondo di assistenza sanitaria integrativa regionale per i lavoratori delle imprese artigiane del Veneto,ha previsto a partire dal 1° gennaio 2026 le seguenti novità. Visite specialistiche Viene introdotto un massimo di prestazioni richiedibili all'anno: - massimo 15 visite specialistiche;- massimo 10 sedute di psicoterapia (visite psicologiche). Per questa categoria la quota fissa di rimborso è di 30,00 euro. Pacchetto maternità Il pacchetto maternità prevede rimborsi/indennizzi per prestazioni legate a: procreazione medica assistitagravidanzapost gravidanza Interventi chirurgici ambulatoriali e day hospital Tali prestazioni  non vengono più indennizzati ma rimborsati e pertanto deve essere dimostrata la spesa sostenuta.  Fisioterapia Il Fondo prevede un rimborso fisso per ogni singola seduta fisioterapica, nei limiti della spesa effettivamente sostenuta. Il massimale annuo è di 2.500,00 euro. Lenti Il  massimale triennale per il rimborso delle spese sostenute per l'acqui

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