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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CIRL Edilizia Artigianato Veneto: siglato il rinnovo per i dipendenti del settore
Previsti aumenti per le indennità, confermata l'erogazione dell'anzianità professionale edile Il 12 febbraio 2026 Confartigianato Imprese, Cna e Casartigiani Veneto insieme alle OO.SS. regionali di Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno siglato il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle imprese artigiane e delle pmi edili ed affini. Il rinnovo decorre dal 1° marzo 2026 e scade il 31 dicembre 2028. L'accordo prevede indennità in caso di trasferta a seconda dei chilometri percorsi. Infatti, per recarsi in un cantiere situato fuori comune e oltre 10km dalla sede dell'impresa e fino a 20km è previsto un rimborso di 22,00 euro, oltre ad almeno 8,00 euro di diaria nel caso di fornitura di pasto; mentre per un cantiere situato fuori comune e oltre 20km dalla sede dell'impresa e fino a 35km spettano 24,00 euro e una diaria di 10,00 euro. Infine, per recarsi in un cantiere situato oltre 35km, al lavoratore verrà corrisposta un'indennità di 28,00 euro e una diaria di 14,00 euro. I nuovi importi delle indennità decorrono dal 1° marzo 2026. Dalla medesima data, al lavoratore add
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Flussi 2026: le quote per gli ingressi nel settore dell’assistenza familiare
Sono 13.600 gli ingressi per motivi di lavoro subordinato non stagionale (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 18 febbraio 2026). Con l'emanazione della nota n. 589/2026, la Direzione generale per le politiche migratorie e per l’inserimento sociale e lavorativo dei migranti del Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha proceduto all’attribuzione di 13.600 quote relative agli ingressi per motivi di lavoro subordinato non stagionale per il settore dell’assistenza familiare, distribuite su base territoriale, in proporzione alle domande presentate nell’ambito del Decreto flussi 2026 (D.P.C.M. 2 ottobre 2025). Le quote non ripartite a livello territoriale restano nella disponibilità del Dicastero, che, trascorsi 50 giorni dalla data di imputazione delle quote (articolo 9, comma 3 del DPCM citato), provvederà ad assegnarle sulla base delle richieste pervenute agli Sportelli unici per l’Immigrazione. Le richieste arriveranno alla Direzione generale dagli Ispettorati territoriali del lavoro. La nota citata fa seguito alla ripartizione territoriale delle
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CCNL Enti lirici: avviato un percorso di mobilitazione
I sindacati hanno deliberato scioperi e manifestazioni a fronte dello stallo da parte delle associazioni datoriali Con comunicato del 18 marzo, Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil e Fials-Cisal hanno manifestato la preoccupazione per il mancato rinnovo del CCNL applicabile ai dipendenti delle Fondazioni lirico sinfoniche, dovuto: - all'assenza di certezza sugli stanziamenti economici destinati al rinnovo contrattuale;- al mancato confronto con le OO.SS. - alla mancata esclusione del settore dai vincoli imposti dalla Legge sul turnover. A fronte della situazione sopra descritta, il Coordinamento Nazionale dei sindacati ha deliberato l’avvio di un percorso di mobilitazione, così articolato:- presidi davanti alle Prefetture di tutte le città sedi di Fondazioni Lirico-Sinfoniche,- manifestazione nazionale a Roma - proclamazione di scioperi e ulteriori forme di agitazione sindacale.
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CIPL Edilizia Industria Savona: sottoscritto l'EVR per il 2026
Determinato l'EVR nella misura del 3% Il 27 gennaio 2026 è stato sottoscritto da Ance Savona, Anaepa-Confartigianato Costruzioni Savona, Cna Costruzioni Savona e Feneal-Uil,Filca-Cisl,Fillea-Cgil l'accordo avente ad oggetto l'EVR per il 2026, corrispondente al 3% calcolato sui minimi in vigore alla data del 1° luglio 2014.Tale importo viene erogato a partire da gennaio 2026. Livello Importo Livello 7 48,90 € Livello 6 44,00 € Livello 5 36,70 € Livello 4 34,25 € Livello 3 31,80 € Livello 2 28,52 € Livello 1 24,45 €
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